Miriam Asif, Margherita Bettazzi, Martina Brusori, Vittoria Corciulo e Tina Silverio, 3A 2020-21: La condizione della donna sul lavoro: l’uguaglianza che non c’è

 La condizione della donna sul lavoro: l’uguaglianza che non c’è

1. Nonostante gli articoli citati in seguito, in Italia la parità tra uomo e donna, soprattutto in ambito lavorativo è ancora una realtà lontana, causata dalla radicata cultura maschilista. 

2. Queste differenze possiamo notarle in vari fattori: nella retribuzione, nel tasso di attività femminile minore e nella percentuale di donne laureate che non trovano lavoro. 

3. Ad oggi le retribuzioni salariali date alle donne sono inferiori del 20% rispetto agli uomini. 

4. Un altro dato importante è la percentuale di attività femminile che si riduce al 47,2%, nonostante ci siano molte donne laureate. 

5. Le donne sono inoltre tenute a scegliere forzatamente tra maternità e carriera, indice di un radicato stereotipo dei ruoli che vede ancora oggi la donna come casalinga. 

Articoli che citano la condizione della donna nel lavoro: 

Art. 3

Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali.

È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l'eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l'effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all'organizzazione politica, economica e sociale del Paese.

Art. 37

La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.

Art. 48

Sono elettori tutti i cittadini, uomini e donne, che hanno raggiunto la maggiore età. Il voto è personale ed eguale, libero e segreto. Il suo esercizio è dovere civico.

La legge stabilisce requisiti e modalità per l'esercizio del diritto di voto dei cittadini residenti all'estero e ne assicura l'effettività. A tale fine è istituita una circoscrizione Estero per l'elezione delle Camere, alla quale sono assegnati seggi nel numero stabilito da norma costituzionale e secondo criteri determinati dalla legge.

Il diritto di voto non può essere limitato se non per incapacità civile o per effetto di sentenza penale irrevocabile o nei casi di indegnità morale indicati dalla legge. 

Art. 51 

Tutti i cittadini dell’uno o dell’altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge. A tale fine la Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini.

La legge può, per l’ammissione ai pubblici uffici e alle cariche elettive, parificare ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica.

Chi è chiamato a funzioni pubbliche elettive ha diritto di disporre del tempo necessario al loro adempimento e di conservare il suo posto di lavoro.